BATU (SurabayaPost.id) – Puluhan pelamar rekrutmen tenaga kerja Perusahaan Daerah Air Minum (Perumdam) Among Tirto atau yang biasa disebut PDAM Kota Batu, mengikuti tes tulis kompetensi dan tes tulis kepribadian yang di gelar di Aula Perumdam Jl. Kartini, Batu, Senin (22/8/2022).
Seperti diketahui, dari 366 pendaftar yang lolos seleksi sebanyak 93 orang, sedang menjalani tes di Aula Perumdam Among Tirto terbagi tiga ruang.
Untuk tes di ruang bawah melibatkan sebanyak 37 orang bagian teknik sipil dan 8 teknik lingkungan. Berikutnya ruang tes lantai 2, dilaksanakan tes ilmu komputer yang di ikuti sebanyak 14 orang. Sedangkan pelaksanaan tes diruang atas, diperuntukan peserta tes akutansi yang di ikuti sebanyak 18 orang dan untuk tes di bidang hukum di ikuti 16 orang.
Hal tersebut disampaikan oleh Ketua Panitia rekrutmen tenaga kerja Perumdam Amomg Tirto Kota Batu 2022, Eka Tejawati yang juga sebagai Kabag ADM dan Keuangan Perumdam Among Tirto Batu, Senin (22/8/2022).
Perlu diketahui, rekrutmen tenaga kerja tersebut, dilakukan penerimaan pendaftaran sejak 3 Agustus hingga 11Agustus 2022 lalu.
“Dari data pendaftaran yang telah masuk, selanjutnya dilakukan proses seleksi administrasi, dari ratusan pendaftar yang lolos seleksi administrasi sebanyak 93 orang,” kata Eka.
Mereka, saat ini sedang menjalani proses seleksi tes tulis pada Senin 22 Agustus 2022 dengan tata tertib tes tulis terlampir. Pesertanya disebutkan tersebar dari beberapa daerah, selain dari Kota Batu.
“Dari proses rekrutmen, 366 yang memasukkan lamaran, setelah seleksi administrasi berdasarkan persyaratan (kesesuaian jurusan, kelengkapan dokumen, dan lan – lain mengerucut menjadi 93 nama yang mengikuti seleksi tes tulis kompetensi dan tes tulis kepribadian,” lanjutnya.
Diruang bawah sebanyak 37 orang untuk teknik sipil, dan teknik lingkungan 8 orang. Di ruang lantai 2 untuk tes ilmu komputer, sebanyak 14 orang, kemudian diruang atas, untuk tes akuntansi sebanyak 18, untuk hukum 16 orang.
“Mereka menjalani tes tulis kepribadian dan tes tulis kompetensi sesuai kode pendidikan,” ujarnya.
Lantas, ujar dia, untuk tes tulis dan tes wawancara yang meliputi penilaian untuk kompetensi dan kepribadian, menurut Eka.
“Bahwa rekrutmen ini merupakan sebuah kebutuhan perusahaan yang harus meningkatkan empat aspek di PDAM.Yakni, pelayanan, keuangan, SDM dan personal, personal kan teknik dan sebagainya,” ujarnya.
Oleh karena itu, lanjutnya maka diperlukan tenaga baru yang mempunyai skill dan besik akademik sesuai dengan bidangnya yang di butuhkan PDAM.
“Ini dilakukan dengan benar – benar objektif, proposional dan tidak ada nuansa hal lain. Yang jelas diinginkan perusahaan adalah orang yang benar – benar siap bekerja dan mampu serta mempunyai skill dan besik akademik yang bagus,” harapnya. (gus)
Leave a Reply